朋友說現今找工作找研究院很難,
我說難易程度除了因個人素質不同而導致的結果外,
最重要的是心態。
一般人找工作的主因都為糊口,
肚不飽而無以為生其實相當正確,
只是在這種觀念底下,
你在找工作時已經不經意地把自己放在下方的位置。
說明白一點就是 You are begging for a job.
你是在請求一間公司一間企業能夠接受你的申請,容納你,
使你能夠每月有穩定的薪金,
從而賴以為生。
這樣的人打從一開始就是以自己為本,
公司的發展和利益對他們來說是遙不可及的事情,
這樣的心態不但阻礙你對工作的熱誠,
更不要說你能夠在公司內超凡脫俗。
找工作時待遇想要與別不同,
你首先要明白,You are not begging for a job,
But on the other hand, you're trying to help the company.
你是施予者而不是受予者,
你的存在能為公司帶來改變,
可能是架構上的重組,或者營業額的提升等等。
你不需站於一個下方的位置,
反之如果你能言之成理,
分析準妥,準備充足,
實在地為新公司帶來多變的衝擊,
在這個良將難求的年代,
我相信每間公司都會樂於禮賢下士,
重金禮聘千里馬。
要看透世界真理,
需要的除了是知性,
還要有洞察力,
兩者得來都需要學習,磨鍊和沉殿,
只懂說著,望著,呆等著,
永遠都沒有辦法明白了解。
若果藉口多多,每日只望奇蹟打救,
你永遠都是資本主義社會下的失敗者。
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