配對

小時候老師說: 學校是社會的縮影。

我覺得這個說法其實相當錯誤，

在學校犯上錯誤，很容易就可以被接納體諒，什至有重做重考的機會。

在社會工作，做錯一次，對一個基層員工來說還可恕，

對於只會抱著”交功課”的心態來辦事的人來說，

出錯或者質量不達標在所難免。

但對於一眾管理層，或者認為自己勝任管理層的人，

倘若工作心態跟小學生無異，

哪就和廢柴無兩樣。

倘若公司今天跟你解僱，

你要待到明天或上至一個月才離開的話，

也不過是浪費資源。

職場配對，跟配對戀愛差不多，

你是誰一點也不打緊，

最重要是你能提供什麼給對方，

加上你是否有被看重的價值。

從經濟學的角度來說，人必需是能夠增值的資產才有存在價值，

而每單交易都有一個倉位，跟你定立契約或建立關係屬於「交易倉位」，

一旦價值下跌或全無價值就需立即拋售，絕不會長期持有，

倘若他者能夠做著和你相同的事，

或者工作能力在你之上，

哪麼你憑什麼說服一間公司繼續錄用你呢?

所謂成功，從根本上來說就只包括兩件事: 追求卓越，恆之精準。

我從不會看不起窮人，因為出身貧賤或富貴，由不得自己選擇。

但我打從心底看不起廢人，因為要成為一條稱職的廢柴，

從來只有自己選擇，不會有人可以強迫得來。